Oslobađanje od Imuniteta na Promenu: Novi Pristup za Lično Unapređenje od Roberta Kegana i Lise Laskow Lahey predstavlja transformativni okvir za prevazilaženje nesvesnih psiholoških barijera koje često ometaju lični rast i promene. Ovaj metod, poznat kao model "Imunitet na Promenu" (ITC), pomaže pojedincima i organizacijama da identifikuju duboko ukorenjene "konkurentske obaveze" i osnovna verovanja koja nesvesno rade protiv naših ciljeva za poboljšanje.
Ključni Pojmovi
Imunitet na Promenu: Kegan i Lahey predlažu da je naš otpor promenama često posledica psihološkog "imunog sistema" koji nas štiti od percipiranih pretnji, ali nas takođe sputava. Ovaj imunitet se oslanja na verovanja formirana rano u životu, često nesvesno, stvarajući "skrivene obaveze" koje su u sukobu sa našim svesnim ciljevima za promenu.
Mapiranje Konkurentskih Obaveza: Proces ITC počinje identifikacijom ovih suprotstavljenih obaveza i pretpostavki ili verovanja koja stoje iza njih. Mapiranjem tih obaveza, pojedinci mogu da sagledaju kako sami sebi sabotiraju ciljeve. Na primer, neko ko teži da postane asertivniji može nesvesno da se plaši konflikta, što ga navodi da izbegava asertivno ponašanje.
Testiranje Pretpostavki: Autori preporučuju testiranje pretpostavki i eksperimentisanje sa novim ponašanjima kako bi oslabili snagu ovih skrivenih verovanja. To često podrazumeva preduzimanje malih koraka koji izazivaju stare pretpostavke, omogućavajući tako da nova, adaptivnija verovanja izađu na površinu.
Lični i Organizacijski Rast: ITC okvir je svestran i primenljiv kako za lični napredak, tako i za organizacioni razvoj. Na primer, organizacija koja želi da podstakne kulturu inovacija može imati skrivene obaveze prema tradicionalnim strukturama ili hijerarhijama koje ometaju promenu. Radom na ovim zajedničkim pretpostavkama, organizacija može da uskladi svoje akcije sa svojim težnjama.
Kontinuirani Rast i Razvoj: Kegan i Lahey naglašavaju važnost usvajanja stava kontinuiranog učenja i razvoja. Prepoznavanje uloge konkurentskih obaveza ne samo da podstiče samosvest, već i saosećajniji pogled na sebe i druge u procesu rasta.
Praktični Koraci u ITC Procesu
Identifikujte Cilj: Počnite sa specifičnim ciljem poboljšanja ili željene promene.
Otkrivanje Konkurentskih Obaveza: Razmislite i zabeležite ponašanja koja su suprotna tom cilju.
Prepoznavanje Pretpostavki: Identifikujte verovanja koja stoje iza ovih konkurentskih obaveza.
Testiranje i Izazivanje Pretpostavki: Osmislite male eksperimente za testiranje tih pretpostavki i prikupljanje dokaza.
Kreiranje Novih Navika: Kako se pretpostavke preispituju, zamenite stare navike novim, podržavajućim ponašanjima.
Uticaj i Primena
Knjiga je cenjena zbog svog jedinstvenog pristupa ličnoj i organizacionoj promeni. Inspirisala je mnoge lidere, trenere i pojedince iz različitih oblasti pružajući strukturisan način za prevazilaženje unutrašnjih prepreka. Usvajanjem ITC modela, ljudi mogu doživeti trajne promene, umesto da ostanu u začaranim krugovima otpora.
Ukratko
Oslobađanje od Imuniteta na Promenu je praktičan vodič i dubinsko psihološko istraživanje. Pomaže pojedincima da razumeju uzroke otpora prema promenama i, rešavanjem ovih unutrašnjih barijera, stvaraju trajna i značajna poboljšanja u svojim ličnim i profesionalnim životima.
A New Approach to Personal Improvement a course of study offered by Harvard
Comments