Šta je expert paradox?

on


 Šta je expert paradox?

To je situacija kada dostigneš nesvesnu kompetenciju – toliko si dobra u nečemu da to radiš automatski, bez razmišljanja. Problem nastaje kada treba:

  • da objasniš drugome kako tačno radiš

  • ili da prepoznaš sve sitne korake koje praviš dok radiš.

Jer tvoj mozak više ne procesira te radnje svesno, nego ih izvodi kao „default“.

🔹 Kako se manifestuje?

  1. U prenošenju znanja – kolegi, studentu ili klijentu je teško da objasniš jer preskačeš sitnice koje su tebi „normalne“.

    • Primer: „Otvori Revit i napravi familiju“ – početnik ne zna ni gde da klikne, a tebi deluje očigledno.

  2. U kreativnosti – možeš da zaglaviš u svom „master“ načinu rada, jer ti je navika postala rutina i teže ti je da eksperimentišeš.

  3. U samorefleksiji – ako te neko pita „Kako znaš da si odabrala dobru kombinaciju boja za enterijer?“, ti samo kažeš: „Vidim da je dobro.“ – jer ne artikulišeš više proces iza toga.

🔹 Zašto je to problem?

  • Ako si trener, mentor ili senior u timu – znanje se teže prenosi.

  • Ako želiš da usavršavaš sebe – rutina može da te ograniči.

  • Ako radiš sa klijentima – oni često traže objašnjenje zašto si nešto uradila, a tebi je teško da verbalizuješ jer to radiš instinktivno.

🔹 Kako prevazići expert paradox?

  1. Razbij na mikro-korake

    • Kada radiš neku radnju, svesno uspori i zapitaj se: „Koji je sledeći potez? Zašto baš taj?“

    • Zapiši te korake kao da pišeš tutorijal za apsolutnog početnika.

  2. Modeluj samu sebe

    • U NLP-u, modelovanje znači posmatranje i hvatanje obrazaca. Ovde ti sama posmatraš kako radiš i zapisuješ unutrašnje i spoljašnje strategije (šta vidiš, šta govoriš sebi, šta osećaš dok radiš).

  3. Testiraj na početniku

    • Pokaži kolegi ili prijatelju svoj proces. Ako zastane ili pita „čekaj, kako si ovo uradila?“ – to je znak da si preskočila nesvesni korak.

  4. Koristi metafore i slike

    • Ako ne možeš da objasniš logikom, koristi poređenja.

    • Primer: „Odabir boja je kao balans u muzici – ako jedna nota štrči, sve se oseća.“

  5. Snimi sebe dok radiš

    • Video-snimak tvog rada (npr. u Revitu ili Allplanu) ti kasnije pomaže da vidiš sitne korake koje nisi ni primetila da radiš.

👉 Ukratko: expert paradox nastaje jer si na vrhu veštine, ali to komplikuje komunikaciju i inovaciju. Rešenje je da svesno „spustiš nivo“ i ponovo naučiš da verbalizuješ ono što znaš – i tu NLP tehnike (modelovanje, reframe, meta pitanja) pomažu da uhvatiš nesvesne obrasce.


Suština expert paradox-a ovde:

  • Ljudi često kažu „Nemam šta da učim druge, nisam ekspert“.

  • A zapravo, imaju mnogo znanja i veština koje rade automatski, na nivou nesvesne kompetencije.

  • Upravo to je paradoks: što si veći ekspert, to manje primećuješ sopstveno znanje jer ti deluje „normalno“ i „očigledno“.

🔹 Primer iz teksta
Instruktor priča kako mu prijatelj kaže da nema ništa što bi mogao da podučava. Ali realno, on već ima ogromno iskustvo i kompetencije koje ne vidi, jer ih radi „na autopilotu“. To su stvari poput roditeljstva, rada u određenoj struci, organizacije, veštine komunikacije...

🔹 Zašto je važno za koučing/kurseve?

  • Kada kreiraš kurs, možeš da pomisliš da tvoja znanja nisu „posebna“.

  • Ali ono što je tebi očigledno, drugima je često dragoceno znanje jer oni tek prolaze kroz faze nesvesne i svesne inkompetencije.

  • Zbog toga je ključno da razumeš gde se nalaziš u modelu četiri faze kompetencije i da svesno „izvučeš“ svoje nesvesne veštine na površinu, kako bi ih mogla podeliti.

📌 Ukratko:
Expert paradox = ne znaš šta znaš.
Toliko si dobra u određenim stvarima da ih više ne prepoznaješ kao vredne znanja koje drugi tek treba da savladaju.

Comments

Post a Comment