Prvi ključ: Ciljevi moraju biti izraženi u pozitivnom obliku
Suština
-
Cilj treba da bude usmeren ka nečemu što želite postići, a ne samo da izbegnete nešto što ne želite.
-
Ljudi često misle da imaju “pozitivan cilj”, ali njihov govor i neverbalna komunikacija može otkriti da je motivacija zapravo od nečega (away from), a ne ka nečemu (towards).
Zašto je ovo važno
-
Motivacija “ka nečemu” daje energiju, fokus i dugoročnu posvećenost cilju.
-
Motivacija “od nečega” može uzrokovati gubitak interesa ili slabiju izdržljivost kad se suočite sa preprekama.
Praktičan primer
-
Cilj: “Želim biti CEO velike međunarodne kompanije.”
-
Pitanje: “Zašto?” → “Zato što volim ideju velike plate.”
-
Pitanje: “Zašto je to važno?” → “Da mogu kupiti veliku kuću sa mnogo zemljišta.”
-
Pitanje: “Zašto je to važno?” → “Zato što sam umoran od svog malog stana bez sunca.”
-
Analiza: Primarna motivacija nije ka pozitivnom cilju, već je vođena izbegavanjem nečeg negativnog (away from).
-
Cilj treba preformulisati u pozitivan okvir, fokusirajući se na slobodu, kvalitet života i postignuće, a ne samo na bekstvo od lošeg stanja.
Praktična vežba
-
Pogledajte svoj trenutni cilj i zapitajte se:
-
Da li je formulisan u pozitivnom obliku?
-
Da li sam motivisan ka nečemu ili od nečega?
-
-
Koristite tehniku “pet zašto” da otkrijete pravu motivaciju iza svog cilja.
Comments