Centered Leadership

on

 


Pet ključnih sposobnosti Centered Leadership-a:

  1. Svrha (Meaning) – Saznati šta je za nas važno, koristiti svoje snage i živeti u skladu sa sopstvenom svrhom.

  2. Promena okvira (Framing & Reframing) – Suočavati se sa izazovima i učiti kako da prilagodimo svoje mišljenje i ponašanje da bismo izvukli najbolje iz situacije.

  3. Povezivanje (Connecting) – Graditi poverenje, inspirišući druge da nam veruju i stvarajući osećaj zajedništva.

  4. Angažovanje (Engaging) – Preuzimati odgovornost, izražavati svoje stavove, preuzimati rizik i delovati hrabro.

  5. Osećanje energije (Energizing) – Generisati pozitivnu energiju koja obnavlja i motiviše, stvarajući ciklus samopodmlađivanja.

Ovaj pristup pomaže ljudima da rade drugačije, postižu više i ostvaruju rezultate koje ranije nisu smatrali mogućim. Centered Leadership nije samo teorija – ono se praktično uči kroz vežbu i iskustvo, uz pomoć video materijala i vodiča za aktivnosti.

Joanna Barr objašnjava Centered Leadership i naglašava da sve počinje sa smislom (meaning), koji je sidro liderstva. Smisao se sastoji od tri dela: sreća, snage i svrha.

1. Sreća (Happiness)

  • Najbolja sreća dolazi od ispunjenja, odnosno od života u skladu sa sopstvenim snagama i aktivnostima koje nas zaista angažuju.

  • Materijalne stvari (stan, auto) daju mali deo sreće. Veći deo dolazi iz aktivnosti koje nas ispunjavaju energijom i pomažu da zaboravimo vreme.

  • Primer: GA Lee je napustila karijeru analitičara i postala filmska glumica jer je to, iako “loše” po merilima drugih, njeno srce ispunjavalo više nego bilo koja druga karijera.

2. Snage (Strengths)

  • Snage nisu samo veštine, već ono što mi zaista jesmo.

  • Većina ljudi se fokusira na slabosti; cilj je prepoznati i živeti svoje prirodne snage.

  • Joanna predlaže vežbu: prisetite se aktivnosti koje su vas kao dete ispunjavale energijom, koje volite i u kojima gubite pojam o vremenu.

  • Reflektovanjem ovih iskustava povezujemo prirodne snage sa sadašnjim životom i karijerom.

  • Kada koristimo svoje snage, postajemo efikasniji, samopouzdaniji i energičniji.

3. Svrha (Purpose)

  • Mnogi, posebno mlade žene, osećaju da nemaju svrhu. Joanna ističe: svrhu otkrivamo kroz vreme, kroz život u skladu sa sopstvenim snagama.

  • Počinje se sa pronalaskom aktivnosti koje nas ispunjavaju energijom, povezivanjem sa sobom iz detinjstva i mladosti, i postepenim razvijanjem puta koji nas vodi ka svrsi.

  • Čak i ako svrhu otkrijete kasnije u životu, proces je vredan – važno je živeti svoje snage i dopustiti da vas vode.

Poruka

  • Živite svoje snage svaki dan, i to čak i nekoliko minuta više.

  • Ovo vas ispunjava energijom, čini srećnijim i utiče na ljude oko vas.

  • Pronađite i živite svoje snage – to je ključ liderstva.

Comments

Post a Comment