Dakle, pogledajmo na neke od različitih načina na koje možemo kategorisati preduzetnike,
i videćete da postoji mnogo puteva do postajanja preduzetnik.
Možda vas čak inspiriše određena vrsta
preduzetništva za sopstveni poduhvat.
Za početak, istražimo različite motivacije ljudi koji postaju preduzetnici.
Neki preduzetnici odlučuju da osnuju posao
jer vide priliku. Tamo vide priliku
je nezadovoljena potreba na tržištu gde je potrebno rešenje da reše problem koji imaju drugi, i preduzimaju potrebne radnje za razvoj rešenja koje ljudi žele.
Ove prilike fokusirali su preduzetnici
se verovatnije viđaju u razvijenim zemljama
jer su im na raspolaganju opcije.
Za njih, započinjanje preduzetničkog poduhvata je samo jedan put koji mogu krenuti.
Alternativni put može biti rad za nekoga ili da nastavi raditi za nekoga dok uspostavljaju sopstveni poduhvat. Ostali preduzetnici osnivaju poduhvate zbog lične potrebe.
Zemlje u razvoju, gde ih može biti malo ili nema izgleda da se zaposli i gde možda postoji mala ili nikakva mogućnost pristupa socijalno osiguranje, ti preduvjeti preduzetnici
jer ljudi u tim okolnostima imaju malo alternative ako žele da prežive. Međutim, preduzetnici takođe mogu postoje u razvijenim zemljama. Na primer, gde je neko izgubio posao,
ili će morati da nadopune postojeći prihod. ili im je potreban fleksibilan posao da bi mogli da rade UZ porodični zahtevi kod kuće. I tako osnovne motivacije preduzetnici su po potrebi različiti od onih preduzetnici fokusirani na prilike.
Još jedan način kategorizacije preduzetnika govori o vrsti inovacije ili poduhvata
oni su zaručeni. Čest primer preduzetnika za koje čujemo su one koje uspostaviti poduhvate usmerene na tehnologiju, kao što je Facebook ili Tvitter. Preduzetnici fokusirani na tehnologiju - ili tehnopreuneri - iskoristiti tehnološke inovacije. Oni to rade kako bi stvorili nova rešenja za stare probleme, poput Kserovog softvera za računovodstvo na mreži ili
stvaraju potpuno nove tehnološke inovacije.
Na primer, razmislite o svim novim aplikacijama i preduzećima koje su razvijene nakon što je razvijen pametni telefon.
Mnogi tehnotehničari su takođe takodje
klasifikovani kao visoko potencijalni preduzetnici.
Oni grade preduzeća koja se brzo tempiraju i fleksibilna su
i prilagođavaju se potrebama tržišta.
Obično imaju visoke stope rasta pomoću skaliranja,
zaposliti značajan broj ljudi, i često zahtevaju finansiranje rizičnog kapitala da postignu svoje značajne ciljeve rasta,
a taj rast im često daje mogućnost da izađu u javnost.
Ponekad ćete naći ljude koji rade u organizaciji koji
imaju preduzetnički način razmišljanja i koji inoviraju.
Oni se ponekad nazivaju i korporativni preduzetnici,
Ovi ljudi imaju tendenciju da budu ciljano i samo-motivirani.
Oni traže određeni nivo slobode i poluge resursA poslodavca za pokretanje novih inovacija. Pogledali smo motivacije preduzetnika uspostaviti poduhvat i vrstu poduhvata oni bi mogli uspostaviti. Ali šta je sa njihovim ličnostima ili lične karakteristike? Pa do kakvih vrsta preduzetnika to može dovesti?
Pa, može se nazvati jedna vrsta preduzetnika kao usamljeni vuk. Usamljeni vukovi radije operišu samostalno, i iako mogu završiti rad sa timom, verovatnije je da žele da budu jedina osoba koja ima kontrolu.
To se naziva životnim preduzetnicima. Ove osobe imaju tendenciju da organizuju svoj posao oko željenog načina života, kao što je rad oko svoje dece ili roditelja kod kuće, ili bavljenje porodičnim zahtevima ili bolešću, ili da se nalazite u radnom okruženju koje pogoduje hobiju ili lokaciji u kome uživaju. Oni imaju tendenciju da daju prednost svom životnom odnosu nad profitom.
Često se radi više da zaradi dovoljno prihoda
da zadovolje njihove potrebe. Iako to ne znači da se radi o ovim vrstama preduzeća ne može biti profitabilno i ponekad posao može rasti veći od očekivanog.
Druga važna grupa preduzetnika su oni koji već imaju godine života iskustvo i eventualno, ali ne nužno,
poslovno iskustvo. Oni se nazivaju seniorpreurs.
Ova grupa obično obuhvata ljude stariji od 50 godina, koji se mogu približiti ili otići u penziju, i imaju dragocene veštine, znanje i stručnost, koje mogu da iskoriste i žele karijerukao preduzetnik.
Ove osobe možda mogu da primete mogućnosti jedinstvene za vršnjake, i starenje stanovništva.
Oni takođe mogu igrati važne uloge kao deo mlađih osnivačkih preduzetničkih timova. Sada, za mnoge od nas, kada razmišljamo o preduzetnicima, često razmišljamo o komercijalnim, profitnim preduzećima.
Međutim, postoji socijalni preduzetnici koji razvijaju inovativna rešenja za socijalne probleme društva. Cilj im je da donesu društvene promene poboljšati životni vek i blagostanje manje privilegovane zajednice.
Konačni način razmišljanja preduzetnika zavisi od faze preduzetničke aktivnosti. Neki preduzetnici su možda već započeli sopstveni poduhvat ili da rade kao intrapreuri unutar postojećeg organizacija. Ovi osnovani preduzetnici mogu dokazati neprocjenjiv resurs timovima ili kompanijama ili kao savetnici onima koji tek počinju.
Često početni preduzetnici mogu imati novu ideju za poslovni poduhvat, ali nisu sigurni kako
da biste je prebacili na sledeći nivo i naterali je da leti. Možda čak i nemate ideju, ali umesto toga privukla idejom preduzetništva. I ovo je sasvim u redu. I možete tražiti takvu poziciju
omogućava vam da naučite recimo, radeći sa preduzetnikom postojećeg poduhvata.
Sada smo razmotrili neke od različitih načina na koje vi mogu da kategorišu preduzetnike prema njihovoj motivaciji, vrsti inovacije, njihovih ličnih karakteristika, ili njihove faze preduzetništva. Možda vam je to pomoglo da se identifikujete kakav ste preduzetnik ili želite da budete. Ili vam je možda pokazala raznolikost opcija koje su vam dostupne kao preduzetniku. Najvažnija stvar koju treba zapamtiti je da, bez obzira na vrstu preduzetnika,
ključna stvar je razvijati svoje preduzetničke veštine. A to uključuje vašu kreativnost, inovaciju,identifikacija i iskorištavanje mogućnosti,i resurse.
Ovo je od suštinskog značaja za preduzetnički proces, bez obzira na kontekst..
i videćete da postoji mnogo puteva do postajanja preduzetnik.
Možda vas čak inspiriše određena vrsta
preduzetništva za sopstveni poduhvat.
Za početak, istražimo različite motivacije ljudi koji postaju preduzetnici.
Neki preduzetnici odlučuju da osnuju posao
jer vide priliku. Tamo vide priliku
je nezadovoljena potreba na tržištu gde je potrebno rešenje da reše problem koji imaju drugi, i preduzimaju potrebne radnje za razvoj rešenja koje ljudi žele.
Ove prilike fokusirali su preduzetnici
se verovatnije viđaju u razvijenim zemljama
jer su im na raspolaganju opcije.
Za njih, započinjanje preduzetničkog poduhvata je samo jedan put koji mogu krenuti.
Alternativni put može biti rad za nekoga ili da nastavi raditi za nekoga dok uspostavljaju sopstveni poduhvat. Ostali preduzetnici osnivaju poduhvate zbog lične potrebe.
Zemlje u razvoju, gde ih može biti malo ili nema izgleda da se zaposli i gde možda postoji mala ili nikakva mogućnost pristupa socijalno osiguranje, ti preduvjeti preduzetnici
jer ljudi u tim okolnostima imaju malo alternative ako žele da prežive. Međutim, preduzetnici takođe mogu postoje u razvijenim zemljama. Na primer, gde je neko izgubio posao,
ili će morati da nadopune postojeći prihod. ili im je potreban fleksibilan posao da bi mogli da rade UZ porodični zahtevi kod kuće. I tako osnovne motivacije preduzetnici su po potrebi različiti od onih preduzetnici fokusirani na prilike.
Još jedan način kategorizacije preduzetnika govori o vrsti inovacije ili poduhvata
oni su zaručeni. Čest primer preduzetnika za koje čujemo su one koje uspostaviti poduhvate usmerene na tehnologiju, kao što je Facebook ili Tvitter. Preduzetnici fokusirani na tehnologiju - ili tehnopreuneri - iskoristiti tehnološke inovacije. Oni to rade kako bi stvorili nova rešenja za stare probleme, poput Kserovog softvera za računovodstvo na mreži ili
stvaraju potpuno nove tehnološke inovacije.
Na primer, razmislite o svim novim aplikacijama i preduzećima koje su razvijene nakon što je razvijen pametni telefon. Mnogi tehnotehničari su takođe takodje
klasifikovani kao visoko potencijalni preduzetnici.
Oni grade preduzeća koja se brzo tempiraju i fleksibilna su
i prilagođavaju se potrebama tržišta.
Obično imaju visoke stope rasta pomoću skaliranja,
zaposliti značajan broj ljudi, i često zahtevaju finansiranje rizičnog kapitala da postignu svoje značajne ciljeve rasta,
a taj rast im često daje mogućnost da izađu u javnost.
Ponekad ćete naći ljude koji rade u organizaciji koji
imaju preduzetnički način razmišljanja i koji inoviraju.
Oni se ponekad nazivaju i korporativni preduzetnici,
Ovi ljudi imaju tendenciju da budu ciljano i samo-motivirani.
Oni traže određeni nivo slobode i poluge resursA poslodavca za pokretanje novih inovacija. Pogledali smo motivacije preduzetnika uspostaviti poduhvat i vrstu poduhvata oni bi mogli uspostaviti. Ali šta je sa njihovim ličnostima ili lične karakteristike? Pa do kakvih vrsta preduzetnika to može dovesti?
Pa, može se nazvati jedna vrsta preduzetnika kao usamljeni vuk. Usamljeni vukovi radije operišu samostalno, i iako mogu završiti rad sa timom, verovatnije je da žele da budu jedina osoba koja ima kontrolu.
Osnivanje poduhvata samostalno može biti teško i izazovno, i najuspešniji preduzetnički poduhvati se grade oko kohezivnih timova.Ali ponekad, samo ponekad, jedina odlučnost jedne osobe može biti dovoljno. Usko povezan sa jedinim preduzetnikom su oni koji započinju svoj biznis iz životnog stila perspektive.
To se naziva životnim preduzetnicima. Ove osobe imaju tendenciju da organizuju svoj posao oko željenog načina života, kao što je rad oko svoje dece ili roditelja kod kuće, ili bavljenje porodičnim zahtevima ili bolešću, ili da se nalazite u radnom okruženju koje pogoduje hobiju ili lokaciji u kome uživaju. Oni imaju tendenciju da daju prednost svom životnom odnosu nad profitom.Često se radi više da zaradi dovoljno prihoda
da zadovolje njihove potrebe. Iako to ne znači da se radi o ovim vrstama preduzeća ne može biti profitabilno i ponekad posao može rasti veći od očekivanog.
Druga važna grupa preduzetnika su oni koji već imaju godine života iskustvo i eventualno, ali ne nužno,
poslovno iskustvo. Oni se nazivaju seniorpreurs.
Ova grupa obično obuhvata ljude stariji od 50 godina, koji se mogu približiti ili otići u penziju, i imaju dragocene veštine, znanje i stručnost, koje mogu da iskoriste i žele karijerukao preduzetnik.
Ove osobe možda mogu da primete mogućnosti jedinstvene za vršnjake, i starenje stanovništva.
Oni takođe mogu igrati važne uloge kao deo mlađih osnivačkih preduzetničkih timova. Sada, za mnoge od nas, kada razmišljamo o preduzetnicima, često razmišljamo o komercijalnim, profitnim preduzećima.
Međutim, postoji socijalni preduzetnici koji razvijaju inovativna rešenja za socijalne probleme društva. Cilj im je da donesu društvene promene poboljšati životni vek i blagostanje manje privilegovane zajednice.
Konačni način razmišljanja preduzetnika zavisi od faze preduzetničke aktivnosti. Neki preduzetnici su možda već započeli sopstveni poduhvat ili da rade kao intrapreuri unutar postojećeg organizacija. Ovi osnovani preduzetnici mogu dokazati neprocjenjiv resurs timovima ili kompanijama ili kao savetnici onima koji tek počinju.
Često početni preduzetnici mogu imati novu ideju za poslovni poduhvat, ali nisu sigurni kako
da biste je prebacili na sledeći nivo i naterali je da leti. Možda čak i nemate ideju, ali umesto toga privukla idejom preduzetništva. I ovo je sasvim u redu. I možete tražiti takvu poziciju
omogućava vam da naučite recimo, radeći sa preduzetnikom postojećeg poduhvata.
Sada smo razmotrili neke od različitih načina na koje vi mogu da kategorišu preduzetnike prema njihovoj motivaciji, vrsti inovacije, njihovih ličnih karakteristika, ili njihove faze preduzetništva. Možda vam je to pomoglo da se identifikujete kakav ste preduzetnik ili želite da budete. Ili vam je možda pokazala raznolikost opcija koje su vam dostupne kao preduzetniku. Najvažnija stvar koju treba zapamtiti je da, bez obzira na vrstu preduzetnika,
ključna stvar je razvijati svoje preduzetničke veštine. A to uključuje vašu kreativnost, inovaciju,identifikacija i iskorištavanje mogućnosti,i resurse.
Ovo je od suštinskog značaja za preduzetnički proces, bez obzira na kontekst..